Conducted in
terms:
2023, 2024
ECTS credits:
3
Language:
Polish
Organized by:
Faculty of Management
(for:
(in Polish) Wydział Zarządzania - prz.niestacjonarne)
Employee Remuneration Management 530-ZN1-3XZWY
This course has not yet been described...
Type of course
(in Polish) specjalnościowe
obligatory courses
obligatory courses
Mode
Blended learning
Prerequisites (description)
(in Polish) W zakresie wiedzy student powinien dysponować wiedzą dotyczącą: funkcjonowania przedsiębiorstwa i znaczenia zasobów ludzkich w organizacji, funkcji zarządzania.
W zakresie umiejętności student potrafi: zidentyfikować etapy procesu kadrowego, dokonać opisu czynności wykonywanych w ramach planowania, organizowania, motywowania i kontrolowania oraz wskazać rolę pracownika w ich realizacji. W zakresie kompetencji społecznych student powinien mieć potrzebę kształcenia ustawicznego.
Course coordinators
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: