Etyka zawodowa 330-SPPU-1ETZ
Profil kształcenia: ogólnoakademicki
Forma studiów: podyplomowe
Przedmiot: obowiązkowy
Dziedzina: nauki społeczne, dyscyplina: nauki o zarządzaniu i jakości
Rok studiów: 1
Forma zajęć: 4 godzin wykładów + 4 godz. ćwiczeń
Metody dydaktyczne: Wykład z użyciem rzutnika, grupowa dyskusja,
rozwiązywanie casów
Punkty ECTS: 3
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia przedmiotu
Założenia (opisowo)
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
SP7_WG08 Zna i rozumie teoretyczne podstawy etyki zawodowej
SP7_UO03 Potrafi wskazać korzyści wynikające ze stosowania etyki zawodowej w codziennej pracy urzędnika
SP7_UW08 Potrafi określić problemy wynikające z nieetycznego zachowania pracodawców i pracowników
SP7_KR02 Potrafi podnosić poziom umiejętności budowania relacji interpersonalnych z uwzględnieniem zasad etyki
SP7_KK01 Jest gotów do ustalenia priorytetów służących realizacji zadań indywidualnych i zespołowych z uwzględnieniem zasad etyki
Kryteria oceniania
Przedmiot kończy się zaliczeniem.
Warunkiem uzyskania zaliczenia jest:
- obecność na wykładzie i ćwiczeniach
- aktywność na ćwiczeniach (rozwiązanie zadań, casów, udział w dyskusji)
Literatura
1. L.Zbiegień-Maciąg, Etyka w zarządzaniu, CIM, Warszawa 1997;
2. P.Pratley, Etyka w biznesie, Felberg SJA, Warszawa 2000;
3. W.Gasparski, Wykłady z etyki biznesu: nowa edycja, Wyd. WSPiZ im. L.Koźmińskiego, Warszawa 2007
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: