Seminarium4-Prawo pracy 370-DP3-4SEMPPR
Profil studiów - ogólnoakademicki
Forma studiów - stacjonarne
Rodzaj przedmiotu - obowiązkowy
Dziedzina i dyscyplina nauki - nauki społeczne i nauki prawne
Rok studiów/semestr - IV rok/VII i VIII
Liczba godzin dydaktycznych - 24 godziny seminarium
Metody dydaktyczne - seminarium, dyskusja, konsultacje indywidualne, prezentacja opracowania
Punkty ECTS 1,5
Bilans nakładu pracy doktoranta - udział w zajęciach 24 godziny, przygotowanie do zajęć i egzaminu 37,5 godzin; udział w konsultacjach związanych z zajęciami 0 godzin. Razem 37,5 godzin, co odpowiada 1,5 pkt ECTS
Wskaźniki ilościowe - nakład pracy doktoranta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 37,5 godzin, co odpowiada 1,5 pkt ECTS oraz nakład pracy Doktoranta, który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 37,5 co odpowiada 1,5 pkt ECTS.
Założenia (opisowo)
Koordynatorzy przedmiotu
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza
Absolwent zna i rozumie:
SD_WG03
Wybraną przez siebie gałąź prawa; system wartości, którym dana gałąź prawa ma służyć oraz metodę regulowania stosunków społecznych nią objętych, ma wiedzę wyższego poziomu o zasadach wykładni prawa (w tym z zakresu wybranej dziedziny) oraz argumentacji prawniczej
SD_WG04
Konstrukcję wybranych instytucji prawnych (ich ewolucję, cele i znaczenie oraz zasady funkcjonowania w praktyce)
Umiejętności
Absolwent potrafi:
SD_UW01
Interpretować regulacje prawne z wybranej gałęzi prawa przy użyciu zasad wykładni prawa oraz argumentów prawniczych; umie wskazać i rozpoznać znaczenie zależności pomiędzy normami prawnymi.
Oceniać adekwatność (także w kontekście społecznym) zarówno analizowanych w wybranym obszarze rozwiązań prawnych, jak i dotychczasowych poglądów (doktryny, judykatury) w tym zakresie.
SD_UU01
Samodzielnie rozwijać własną wiedzę i umiejętności badawcze
Kompetencje społeczne
Absolwent jest gotowy do:
Krytycznej oceny rezultatów badań własnych i cudzych, prowadzenia polemiki;
Rozumienia potrzeby nieustannego rozwijania i pogłębiania własnych zawodowych kompetencji, śledzenia najnowszych badań w swojej dziedzinie
SD_KK01
Kryteria oceniania
- prezentacja przygotowanego do publikacji opracowania (np. Glosy, referatu);
- udział w realizacji wspólnych zadań badawczych
- udział w dyskusjach na wcześniej określony przez opiekuna naukowego temat badawczy
- pisemne przedstawienie wstępnej wersji rozprawy doktorskiej
- przedstawienie opracowanej wersji rozprawy doktorskiej
Literatura
Literatura kierunkowa z zakresu prawa pracy, dobrana zgodnie z obszarem badawczym którego dotyczy rozprawa doktorska:
Ch. Frankfort-Nachmias, D. Nachmias, Metody badawcze w naukach społecznych, Poznań 2001;
J. Mąjchrzak , Metodyka pisania prac magisterskich i dyplomowych: poradnik pisania prac promocyjnych oraz innych opracowań naukowych wraz z przygotowaniem ich do obrony lub publikacji, Poznań 1999;
E. Niedzielska, Mały poradnik autora i recenzenta pracy akademickiej, Wrocław 1993;
K. Pujer, Przygotowywanie rozprawy doktorskiej. Aspekty teoretyczno-praktyczne, Exante Wydawnictwo Naukowe 2019;
K.W. Baran (red.), Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2019
K.W. Baran, Zarys systemu prawa pracy. Tom I, Część ogólna prawa pracy,
Warszawa 2010.
L. Florek,(red.) Indywidualne a zbiorowe prawo pracy, Kraków 2007.
Z. Hajn , Zbiorowe prawo pracy. Zarys systemu, Warszawa 2013.
T. Liszcz, Prawo pracy, Warszawa 2019.
W. Sanetra, Prawo pracy, tom I, Białystok 1994.
|
W cyklu 2022:
Literatura kierunkowa z zakresu prawa pracy, dobrana zgodnie z obszarem badawczym którego dotyczy rozprawa doktorska: |
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: