Grupa zajęć 3: Osobowościowe aspekty mediacji 370-SPM-1OAM1
Profil studiów - ogólnoakademicki
Forma studiów - stacjonarne
Rodzaj przedmiotu - obowiązkowy
Dziedzina i dyscyplina nauki - nauk społeczne/nauki prawne
Liczba semestrów - dwa semestry
Liczba godzin dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć - 112 godzin wykładu, 50 godzin ćwiczeń
Metody dydaktyczne - obserwacja ciągła podczas zajęć, praca w grupach, case study
Punkty ECTS - 30
W cyklu 2022:
1. Mechanizmy stresu i kłamstwa – pojęcie i mechanizm stresu, pojęcie stresorów, zjawisko kłamstwa i jego przyczyny z perspektywy medycznej analizy funkcjonowania organizmu ludzkiego, odporność mediatora na stres. |
Rodzaj przedmiotu
Założenia (opisowo)
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza, absolwent zna i rozumie:
w pogłębionym stopniu zasady i instytucje z zakresu alternatywnych metod rozwiązywania sporów, ich istotę SP7_WG1
zasady, instrumenty i terminologię nauk prawnych, w szczególności w obszarach prawa związanych z alternatywnymi metodami rozwiązywania sporów (prawa cywilnego, gospodarczego, rodzinnego, karnego, prawa pracy) SP7_WG2
fundamentalne dylematy współczesnej cywilizacji w zakresie alternatywnych metod rozwiązywania sporów w szczególności mediacji SP7_WK1
ekonomiczne, prawne, etyczne i inne uwarunkowania różnych rodzajów działalności mediatora SP7_WK2
Umiejętności, absolwent potrafi:
wykorzystać posiadaną wiedzę z zakresu różnych gałęzi prawa – formułować i rozwiązywać złożone i nietypowe problemy oraz innowacyjnie wykonywać zadania w nieprzewidzianych warunkach przez:
- właściwy dobór źródeł alternatywnych metod rozwiązywania sporów (aktów normatywnych, poglądów doktryny, orzecznictwa sądowego) i informacji z nich pochodzących, dokonywanie oceny, krytycznej analizy, syntezy, twórczej interpretacji i prezentacji tych informacji SP7_UW1
posiada umiejętności sporządzania podstawowych pism procesowych, przygotowywania pisemnych analiz konkretnych problemów prawnych z zakresu postępowania mediacyjnego SP7_UW2
komunikować się na tematy związane z prawnymi aspektami alternatywnych metod rozwiązywania sporów, w szczególności mediacji, ze zróżnicowanymi kręgami odbiorców SP7_UK1
prowadzić debatę w zakresie kwestii związanych z prawnymi aspektami funkcjonowania mediacji i mediatora SP7_UK2
sprawnie porusza się w systemie polskiego prawa, wykorzystuje normy poszczególnych dziedzin prawa do samodzielnego rozwiązywania konkretnych problemów, w zależności od własnych zainteresowań, posiada rozszerzone umiejętności rozwiązywania skomplikowanych problemów praktycznych z zakresu określonej dziedziny prawa dotyczącej funkcjonowania alternatywnych metod rozwiązywania sporów SP7_UO1
potrafi prognozować zmiany w prawie, wykorzystując metody badawcze stosowane w naukach prawnych SP7_UO2
rozumie i potrafi dokonywać samodzielnej analizy przyczyn i przebiegu zmian zachodzących w zakresie regulacji poświęconych alternatywnym metodom
rozwiązywania sporów; poddaje merytorycznej ocenie wybrane regulacje, wykorzystując metody badawcze stosowane w naukach prawnych SP7_UU1
dostrzega związki między zjawiskami prawnymi, a innymi zjawiskami kulturowymi i społecznymi w aspekcie alternatywnych metod rozwiązywania sporów SP7_UU2
Kompetencje społeczne, absolwent jest gotów do:
uznawania znaczenia nabytej wiedzy z zakresu alternatywnych metod rozwiązywania sporów w rozwiązywaniu pojawiających się problemów poznawczych i praktycznych SP7_KK2
inicjowania działania na rzecz interesu publicznego podejmując czynności w obszarze funkcjonowania alternatywnych metod rozwiązywania sporów SP7_KO1
myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy SP7_KO2
odpowiedzialnego pełnienia roli zawodowej,
z uwzględnieniem zmieniających
społecznych związanych z funkcjonowaniem alternatywnych metod rozwiązywania sporów, w tym: - rozwijania dorobku zawodu,
- podtrzymywania etosu zawodu,
- przestrzegania i rozwijania zasad etyki zawodowej oraz działania na rzecz przestrzegania tych zasad SP7_KR1
prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu mediatora SP7_KR2
Kryteria oceniania
Obecność oraz egzamin w formie pisemnego testu jednokrotnego wyboru obejmującego zagadnienia merytoryczne przedmiotów składających się na grupę zajęć
Literatura
„Stres – nasz wróg czy sprzymierzeniec?” S. Grochmal – Wyd. PAN Kraków 1992
„Psychiatria” pod red. A. Bilikiewicza, S. Pużyńskiego, J. Rybakowskiego, J.Wciórki- Wyd. Urban&Partner Wrocław 2002 „Zdrowie psychiczne” pod red. K.Dąbrowskiego - Wyd. PWN W-wa 1981.
„Psychologia konfliktów” S.Chełpa i T. Witkowski – Biblioteka Moderata 2004
„Postępowanie w nagłych zaburzeniach psychicznych” A.Kokoszka – Wyd. Medycyna Praktyczna Kraków 1995 „Strategie interwencji kryzysowej” R.K.James, B.E.Gilliand – Wyd Edukacyjne PARPA W-wa 2006
„Psychopatie” A. Kępiński – Wyd. Literackie Kraków 2003
„Sztuka wywierania wpływu na ludzi” K.W.Mortensen Wyd. UJ Kraków 2006 „Psychologia lekarska” M.Jarosz
Ch. W. Moore, Mediacje, praktyczne strategie rozwiązywania konfliktów, wyd. 3, Warszawa 2016.
E. Gmurzyńska, R. Morek, Mediacje – teoria i praktyka, wyd. 3, Warszawa 2018.
D. A. Lax, J. K. Sebenius, Negocjacje w trzech wymiarach. Jak wygrać najważniejsze gry, Warszawa 2010.
R. Fisher, D. Shapiro, Emocje w negocjacjach. Jak je wykorzystać w biznesie, Warszawa 2009.
E. Kruk, H. Spasowska, Mediacja, wybór źródeł, wzory dokumentów i pism, statystyki, bibliografia, Warszawa 2008.
I. Mulak, M. Szeroczyńska, Jak uczyć prawników dobrej komunikacji z klientem, warszawa 2006.
E. Gmurzyńska, Mediacja w sprawach cywilnych w amerykańskim systemie prawnym, zastosowanie w Europie i w Polsce, Warszawa 2007.
A. Gójecka, V. Huryn, Mediacja w rozwiązywaniu konfliktów rodzinnych, Warszawa 2007.
R. Morek, ADR w sprawach gospodarczych, Warszawa 2004.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: