Stosunek służbowy funkcjonariuszy służb zmilitaryzowanych 370-WN2-1LN
Profil studiów - ogólnoakademicki
Forma studiów - niestacjonarne
Rodzaj przedmiotu - obowiązkowy
Dziedzina i dyscyplina nauki - nauki społeczne i nauki prawne
Rok studiów - rok I/sem. II
Wymagania wstępne - brak
Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć – 15 godzin wykładu (w tym 5 godz. zdalnych synchronicznych i 2 godz. zdalne asynchroniczne)
Metody dydaktyczne - wykład konwersatoryjny, metoda heurystyczna, metoda problemowa (dotyczy wykładów w sali i zdalnie synchronicznie), metoda pokazu (w ramach zajęć asynchronicznych), dyskusja moderowana (w ramach
konsultacji).
Punkty ECTS - 5
Bilans nakładu pracy studenta - udział w zajęciach 15 godzin (w tym 5 godz. zdalnych synchronicznych i 2 godz. zdalne asynchroniczne); przygotowanie do zajęć i zaliczenia 50 godzin; udział w konsultacjach związanych z zajęciami 62,0 godz. Razem: 125 godzin, co odpowiada 5 pkt ECTS
Wskaźniki ilościowe – nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 75 godzin, co odpowiada 3 pkt ECTS oraz nakład pracy studenta, który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 50 godzin, co odpowiada 2 pkt ECTS.
|
W cyklu 2024:
Profil studiów - ogólnoakademicki |
W cyklu 2025:
Profil studiów - ogólnoakademicki |
W cyklu 2026:
Profil studiów - ogólnoakademicki |
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia przedmiotu
Założenia (opisowo)
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza, absolwent zna i rozumie:
ekonomiczne, prawne, etyczne i inne uwarunkowania
działalności zawodowej w sektorze powiązanym
z bezpieczeństwem - KA7_WK2, zaliczenie pisemne
umiejętności:
kierować pracą zespołu KA7_U01, praca na zajęciach
kompetencje społeczne:
odpowiedzialnego pełnienia roli zawodowej
z uwzględnieniem zmieniających się potrzeb społecznych
związanych z funkcjonowaniem podmiotów (sądów,
organów, funkcjonariuszy) związanych z obszarem
bezpieczeństwo, w tym:
− rozwijania dorobku zawodu urzędnika zajmującego się
problematyką bezpieczeństwa (w tym przepisami prawa
obowiązującego w tym obszarze), funkcjonariusza
publicznego,
− podtrzymywania etosu zawodu urzędnika, funkcjonariusza
publicznego,
− przestrzegania i rozwijania zasad etyki zawodowej
urzędnika, funkcjonariusza publicznego oraz działania
na rzecz przestrzegania tych zasad KA7_KR1, zaliczenie pisemne
Kryteria oceniania
egzamin na podstawie testu składającego się z pytań zamkniętych oraz pytań otwartych (łącznie do 10 pytań, z punktacją za pytania zamknięte po 1 pkt, za pytania otwarte po 3 pkt), aktywność na zajęciach może podnieść ocenę końcową o 0,5 stopnia. Rozwiązanie zadań zdalnych asynchronicznych może spowodować podwyższenie oceny końcowej o 0,5 stopnia.
Skala ocen:
bardzo dobry - 91-100%
dobry plus - 81-90%
dobry - 71%-80%
dostateczny plus - 61-70%
dostateczny - 51-60%
niedostateczny - 50-0%
Literatura
1. Stosunek służbowy. System prawa administracyjnego. tom 11, T. Kuczyński, E. Mazurczak-Jasińska, J.Stelina, Warszawa 2011
2. Postępowanie w sprawach osobowych w Policji, W. Maciejko, A. Korcz-Maciejko, 2010
3. Stosunki służbowe funkcjonariuszy służb mundurowych i żołnierzy zawodowych jako sprawa administracyjna, P. Szustakiewicz, Diffin 2012
4. Zatrudnienie funkcjonariuszy publicznych na podstawie stosunku służbowego, red. K.W. Baran, J. Dobkowski, W. Witoszko, Warszawa 2024
|
W cyklu 2024:
1. Stosunek służbowy. System prawa administracyjnego. tom 11, T. Kuczyński, E. Mazurczak-Jasińska, J.Stelina, Warszawa 2011 |
W cyklu 2025:
1. Stosunek służbowy. System prawa administracyjnego. tom 11, T. Kuczyński, E. Mazurczak-Jasińska, J.Stelina, Warszawa 2011 |
W cyklu 2026:
1. Stosunek służbowy. System prawa administracyjnego. tom 11, T. Kuczyński, E. Mazurczak-Jasińska, J.Stelina, Warszawa 2011 |
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: