Stosunek służbowy funkcjonariuszy służb zmilitaryzowanych 370-WS2-1LN

Profil studiów - ogólnoakademicki
Forma studiów - stacjonarne
Rodzaj przedmiotu - obowiązkowy
Dziedzina i dyscyplina nauki - nauki społeczne i nauki prawne.
Rok studiów - rok I/sem. II
Wymagania wstępne - brak
Liczba godzin zajęć dydaktycznych: 30 godzin (w tym 15 godzin zdalnie asynchronicznie)
Metody dydaktyczne - wykład konwersatoryjny, metoda heurystyczna, metoda problemowa (dotyczy wykładów); metoda pokazu (w ramach zajęć asynchronicznych), dyskusja moderowana (w ramach konsultacji).
Punkty ECTS - 5
Bilans nakładu pracy studenta - udział w zajęciach 30 godzin (w tym 15 godzin asynchronicznie); przygotowanie do zajęć i zaliczenia 50 godzin; udział w konsultacjach związanych z zajęciami 49,0 godz. Razem: 125 godzin, co odpowiada 5 pkt ECTS.
Wskaźniki ilościowe – nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 75 godzin, co odpowiada 3 pkt ECTS oraz nakład pracy studenta, który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 50 godzin, co odpowiada 2 pkt ECTS.

W cyklu 2024:

Profil studiów - ogólnoakademicki
Forma studiów - stacjonarne
Rodzaj przedmiotu - obowiązkowy
Dziedzina i dyscyplina nauki - nauki społeczne i nauki prawne.
Rok studiów - rok I/sem. II
Wymagania wstępne - brak
Liczba godzin zajęć dydaktycznych: 30 godzin (w tym 10 zdalnie synchronicznie i 4 zdalnie asynchronicznie)
Metody dydaktyczne - wykład konwersatoryjny, metoda heurystyczna, metoda problemowa (dotyczy wykładów); metoda pokazu (w ramach zajęć asynchronicznych), dyskusja moderowana (w ramach konsultacji).
Punkty ECTS - 5
Bilans nakładu pracy studenta - udział w zajęciach 30 godzin (w tym 15 godzin asynchronicznie); przygotowanie do zajęć i zaliczenia 50 godzin; udział w konsultacjach związanych z zajęciami 49,0 godz. Razem: 125 godzin, co odpowiada 5 pkt ECTS.
Wskaźniki ilościowe – nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 75 godzin, co odpowiada 3 pkt ECTS oraz nakład pracy studenta, który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 50 godzin, co odpowiada 2 pkt ECTS.

W cyklu 2025:

Profil studiów - ogólnoakademicki
Forma studiów - stacjonarne
Rodzaj przedmiotu - obowiązkowy
Dziedzina i dyscyplina nauki - nauki społeczne i nauki prawne.
Rok studiów - rok I/sem. II
Wymagania wstępne - brak
Liczba godzin zajęć dydaktycznych: 30 godzin (w tym 10 zdalnie synchronicznie i 4 zdalnie asynchronicznie)
Metody dydaktyczne - wykład konwersatoryjny, metoda heurystyczna, metoda problemowa (dotyczy wykładów); metoda pokazu (w ramach zajęć asynchronicznych), dyskusja moderowana (w ramach konsultacji).
Punkty ECTS - 5
Bilans nakładu pracy studenta - udział w zajęciach 30 godzin (w tym 15 godzin asynchronicznie); przygotowanie do zajęć i zaliczenia 50 godzin; udział w konsultacjach związanych z zajęciami 49,0 godz. Razem: 125 godzin, co odpowiada 5 pkt ECTS.
Wskaźniki ilościowe – nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 75 godzin, co odpowiada 3 pkt ECTS oraz nakład pracy studenta, który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 50 godzin, co odpowiada 2 pkt ECTS.

W cyklu 2026:

Profil studiów - ogólnoakademicki
Forma studiów - stacjonarne
Rodzaj przedmiotu - obowiązkowy
Dziedzina i dyscyplina nauki - nauki społeczne i nauki prawne.
Rok studiów - rok I/sem. II
Wymagania wstępne - brak
Liczba godzin zajęć dydaktycznych: 30 godzin (w tym 10 zdalnie synchronicznie i 4 zdalnie asynchronicznie)
Metody dydaktyczne - wykład konwersatoryjny, metoda heurystyczna, metoda problemowa (dotyczy wykładów); metoda pokazu (w ramach zajęć asynchronicznych), dyskusja moderowana (w ramach konsultacji).
Punkty ECTS - 5
Bilans nakładu pracy studenta - udział w zajęciach 30 godzin (w tym 15 godzin asynchronicznie); przygotowanie do zajęć i zaliczenia 50 godzin; udział w konsultacjach związanych z zajęciami 49,0 godz. Razem: 125 godzin, co odpowiada 5 pkt ECTS.
Wskaźniki ilościowe – nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 75 godzin, co odpowiada 3 pkt ECTS oraz nakład pracy studenta, który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 50 godzin, co odpowiada 2 pkt ECTS.

Rodzaj przedmiotu

obowiązkowe

Założenia (opisowo)

Założeniem przedmiotu jest zapoznanie studentów z problematyką zatrudnienia w stosunku służbowym w jakim pozostają funkcjonariusze służb zmilitaryzowanych (np. Policja, Straż Graniczna, Państwowa Straż Pożarna, Służba Celno-Skarbowa). Analizie zostaną poddane pojęcie i cechy stosunku służbowego, strony oraz przedmiot. W dalszej kolejności rozwiązanie stosunku służbowego oraz uprawnienia i obowiązki stron stosunku służbowego. Wymienione zagadnienia zostaną zaprezentowane w porównaniu do sytuacji pracowników pozostających w stosunku pracy.

Koordynatorzy przedmiotu

Wioletta Witoszko

Tryb prowadzenia przedmiotu

mieszany: w sali i zdalnie

Efekty kształcenia

Student ma wiedzę:
- ekonomiczne, prawne, etyczne i inne uwarunkowania
działalności zawodowej w sektorze powiązanym
z bezpieczeństwem - KA7_WK2
sposób weryfikacji: egzamin pisemny, rozwiązanie zadań z zajęć
zdalnych asynchronicznych.
umiejętności:
- kierować pracą zespołu - KA7_U01 - praca na zajęciach
sposób weryfikacji: egzamin pisemny, rozwiązanie zadań z zajęć
zdalnych asynchronicznych.
kompetencje społeczne:
- odpowiedzialne pełnienie roli zawodowej z uwzględnieniem zmieniających się potrzeb społecznych związanych z funkcjonowaniem podmiotów (sądów,
organów, funkcjonariuszy) związanych z obszarem
bezpieczeństwo, w tym:
− rozwijania dorobku zawodu urzędnika zajmującego się
problematyką bezpieczeństwa (w tym przepisami prawa
obowiązującego w tym obszarze), funkcjonariusza
publicznego,
− podtrzymywania etosu zawodu urzędnika, funkcjonariusza
publicznego,
− przestrzegania i rozwijania zasad etyki zawodowej
urzędnika, funkcjonariusza publicznego oraz działania
na rzecz przestrzegania tych zasad KA7_KR1
sposób weryfikacji: egzamin pisemny, rozwiązanie zadań z zajęć
zdalnych asynchronicznych.

Kryteria oceniania

egzamin na podstawie testu składającego się z pytań zamkniętych oraz pytań otwartych (łącznie do 15 pytań, pytania zamknięte za 1 pkt, pytania otwarte za 3 punkty). Uzyskanie zaliczenia wymaga zdobycia połowy punktów z testu. Aktywność na zajęciach może podnieść ocenę końcową o 0,5 stopnia.
Rozwiązanie zadań zdalnych asynchronicznych może mieć wpływ na ocenę i podwyższyć ją o 0,5 stopnia.
Skala ocen:
bardzo dobry - 91-100%
dobry plus - 81-90%
dobry - 71%-80%
dostateczny plus - 61-70%
dostateczny - 51-60%
niedostateczny - 50-0%

Literatura

1. Stosunek służbowy. System prawa administracyjnego. tom 11, T. Kuczyński, E. Mazurczak-Jasińska, J.Stelina, Warszawa 2011
2. Postępowanie w sprawach osobowych w Policji, W. Maciejko, A. Korcz-Maciejko, 2010
3. Stosunki służbowe funkcjonariuszy służb mundurowych i żołnierzy zawodowych jako sprawa administracyjna, P. Szustakiewicz, Diffin 2012
4. Zatrudnienie funkcjonariuszy publicznych na podstawie stosunku służbowego, red. K.W. Baran, J. Dobkowski, W. Witoszko, Warszawa 2024

W cyklu 2024:

W cyklu 2025:

W cyklu 2026:

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 370-WS2-1LN w USOSweb