Podstawy zarządzania 450-ZN1-1PZA

Student:
KA6_WG1 ma wiedzę na temat więzi społecznych występujących w ramach organizacji oraz rządzących nimi prawidłowości
KA6_WK1 ma podstawową wiedzę w zakresie nauk o zarządzaniu i ich relacjach do innych nauk
KA6_WK5 ma podstawową wiedzę o człowieku jako twórcy i uczestniku struktur społecznych
KA6_WK7 posiada wiedzę o zasadach funkcjonowania organizacji oraz procesach zmian zachodzących w ich strukturach

Formy zaliczenia przedmiotu: Wykład - Egzamin pisemny w formie testu uważa się za zaliczony przy uzyskaniu min. 51% poprawnych odpowiedzi, do egzaminu dopuszczeni są jedynie studenci, którzy uzyskają zaliczenie z ćwiczeń. Ćwiczenia - oceny - studium przypadku punktowane od 1 do 5, Student ma prawo do 1 nieobecności. Zaliczenie nadwyżkowych nieobecności odbywa się na konsultacjach, student odpowiada na pytania dotyczące tematu zajęć na których był nieobecny. Przy ponad 50% nieobecności na zajęciach student nie jest dopuszczony do zaliczenia ćwiczeń
KA6_UW2 potrafi pozyskiwać dane do analizowania i prognozowania konkretnych procesów i zjawisk społecznych w zakresie dyscypliny nauk o zarządzaniu
KA6_UW3 potrafi wykorzystywać zdobytą wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów w pracy zawodowej
KA6_UW4 wykorzystuje zdobytą wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu, proponując odpowiednie rozwiązania konkretnych problemów
KA6_UW5 potrafi prawidłowo analizować i interpretować zjawiska społeczne zachodzące w organizacji i jej otoczeniu
KA6_UK1 potrafi przygotować prace pisemne i prezentacje multimedialne poświęcone konkretnemu zagadnieniu z zakresu dyscypliny nauk o zarządzania
KA6_UK2 potrafi przygotować wypowiedź ustną poświęconą konkretnemu zagadnieniu z zakresu dyscypliny nauk o zarządzaniu
KA6_U01 potrafi pracować w grupie, przyjmując w niej różne role
KA6_U02 potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji zadań własnych i zespołu
KA6_UU1 potrafi samodzielnie uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności
KA6_KK1 ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności oraz rozumie potrzebę stałego uczenia się, ze względu na dynamikę procesów rynkowych i społecznych

Podstawowa:
Griffin R. W. Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 2014
Koźmiński A. K., Piotrowski W. [red.]: Zarządzanie. Teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2013
Romanowska M. [red.]: Podstawy organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2001,
Uzupełniająca:
Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert R., Kierowanie. PWE, Warszawa 2011

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

• Strona przedmiotu 450-ZN1-1PZA w USOSweb