Komunikowanie międzykulturowe z elementami negocjacji 490-MS1-2KMI
Rodzaj przedmiotu - specjalizacyjny.
Dziedzina i dyscyplina nauki - nauki społeczne i stosunki międzynarodowe.
Rok studiów/sem. - rok 2/sem. 3.
Forma studiów - stacjonarne.
Wymagania wstępne - brak.
Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć - 30 godzin konwersatoriów
Metody dydaktyczne – wykład, wykład konwersatoryjny, metoda heurystyczna, metoda problemowa (w ramach wykładu), metoda heurystyczna,
Punkty ECTS – 3
Bilans nakładu pracy studenta – udział w zajęciach 30 godz.
przygotowanie do zajęć i egzaminu 55 godz.,
egzamin 2 godz.
Ponadto studentom oferowana jest możliwość udziału w konsultacjach w wymiarze 15 godz. w semestrze
Razem: 87 godzin, co odpowiada 3 pkt ECTS.
Wskaźniki ilościowe
- nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 32 godzin, co odpowiada 0,8 pkt ECTS
- nakład pracy studenta, który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 55 godz., co odpowiada 2,2 pkt ECTS.
Prowadzący przewiduje możliwość dodatkowych, oprócz godzin dyżurów, konsultacji na prośbę studenta
Ze względu na możliwość zmian uwarunkowań prawnych forma zajęć okresowo może ulec zmianie
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza, absolwent:
- zna specyfikę stosunków międzynarodowych na płaszczyźnie politycznej, ekonomicznej i kulturalnej w perspektywie globalnej i regionalnej – KP6_WG2
Umiejętności, absolwent:
- potrafi wyszukiwać, selekcjonować, analizować i syntetyzować informacje z wykorzystaniem różnych źródeł, metod i narzędzi (w tym zaawansowanych technik informacyjno-komunikacyjnych) – KP6_UW4
Kompetencje, absolwent:
- posiada kompetencję pracy w obszarze zainteresowań, z uwzględnieniem w niej zasad etycznych i dobrych praktyk w ramach współpracy w grupie – KP6_KR1
Kryteria oceniania
Egzamin końcowy obejmuje przygotowanie i zaprezentowanie prezentacji omawiającej wybrane zagadnienie związane z tematyką zajęć na forum grupy. Przeprowadzenie dyskusji na zadany temat oraz obronę przedstawionych argumentów.
Skala ocen:
bardzo dobry 5 (co najmniej 91%)
dobry plus 4,5 (co najmniej 81%)
dobry 4 (co najmniej 71%)
dostateczny plus 3,5 (co najmniej 61%)
dostateczny 3 (co najmniej 51%)
Literatura
Literatura obowiązkowa:
- M. Chmielecki, Techniki negocjacji i wywierania wpływu, Onepress, Gliwice 2021
- P. Kowalewski, Profesjonalne negocjacje: psychologia rozmówi (nie tylko) biznesowych, Helion, Gliwice 2022
Literatura dodatkowa:
-E. Lewandowska-Tarasiuk, Komunikowanie w biznesie : jak skutecznie rozmawiać o interesach, Editions Spotkania, Warszawa 1995
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: