Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa 530-ZS2-2XZWP
Profil studiów: Ogólnoakademicki
Forma studiów: Stacjonarne
Rodzaj przedmiotu: Grupa zajęć 5a Przedmioty specjalizacyjne - Zarządzanie Przedsiębiorstwem
Dziedzina i dyscyplina nauki: Dziedzina: Nauki społeczne. Dyscyplina: Nauki o zarządzaniu i jakości
Rok studiów /semestr: II rok/ III semestr
Wymagania wstępne: brak
Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: Ćwiczenia: 30 godz.
Metody dydaktyczne:
Ćwiczenia: rozwiązywanie zadań i przykładów praktycznych, wykorzystanie metody przypadków.
Punkty ECTS: 3 punkty
Bilans nakładu pracy studenta:
• udział w ćwiczeniach: 30 godz.
• przygotowanie do ćwiczeń: 15 godz.
• udział w konsultacjach: 8 godz.
• przygotowanie do kolokwium: 22 godz.
ŁĄCZNY nakład pracy studenta: 75 godz.
Wskaźniki ilościowe:
• nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela akademickiego: 38 godz., 1,52 ECTS
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza:
• 2XZWP_W01: ma rozszerzoną wiedzę w zakresie kategorii i prawidłowości związanych z wartością przedsiębiorstwa KA7_WG1
• 2XZWP_W02: ma pogłębioną wiedzę w zakresie metod i narzędzi wyceny wartości przedsiębiorstwa KA7_WG6
Umiejętności:
• 2XZWP_U01: potrafi wykorzystać wiedzę teoretyczną do opisu i analizowania przyczyn i przebiegu procesów i zjawisk związanych z zarządzaniem wartością przedsiębiorstwa oraz potrafi formułować własne opinie i dobierać krytycznie dane i metody wyceny wartości przedsiębiorstwa KA7_UW2
• 2XZWP_U02: potrafi samodzielnie i krytycznie uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności w obszarze zarządzania wartością przedsiębiorstwa KA7_UU1
Kryteria oceniania
• Ćwiczenia: kolokwium - 60% (podstawą zaliczenia kolokwium jest uzyskanie 51% punktów); rozwiązywanie zadań i przykładów praktycznych (case study) - 20%, aktywność na zajęciach - 20%. Podstawą zaliczenia ćwiczeń jest uzyskanie 51% łącznej liczby punktów z przedstawionych form.
Skala ocen stosowana przy weryfikacji efektów uczenia się - zgodna z § 23 ust. 6 Regulaminu Studiów Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 16.04.2025 r. (Załącznik do Uchwały nr 3521 Senatu Uniwersytetu w Białymstoku).
W przygotowaniu prac pisemnych można wykorzystywać systemy sztucznej inteligencji (SI) zgodnie z zakresem i zasadami określonymi w Zarządzeniu nr 31 Rektora Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 11 kwietnia 2025 r. w sprawie wykorzystywania systemów sztucznej inteligencji w procesie kształcenia na Uniwersytecie w Białymstoku. Zakazuje się korzystania z systemów SI podczas egzaminów i zaliczeń, chyba że polecenia lub treści zadań określają sposób ich wykorzystania.
Literatura
Literatura podstawowa:
1. M. Buszko, M. Jaworek, Metody wyceny przedsiębiorstw – aspekty teoretyczne i praktyczne, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, Toruń 2016.
2. P. Szczepankowski, Wycena i zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2012.
3. K. Kowalke, Analiza i wycena przedsiębiorstwa w warunkach polskich : studium przypadku, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2025.
4. G. Urbanek, Zarządzanie wartością i wycena marki. Jak marka buduje wartość przedsiębiorstwa, CeDeWu, Warszawa 2019.
5. D. Zarzecki, Współczesne wyzwania wyceny przedsiębiorstw, Wydawnictwo: Lasota i Wspólnicy, Szczecin 2013.
Literatura uzupełniająca:
1. E. Maćkowiak, Wielowymiarowe podejście do zarządzania wartością w małym i średnim przedsiębiorstwie, CeDeWu, Warszawa 2019.
2. J.K. Bielecki, L. Pawłowicz (red.), Zarządzanie wartością spółki kapitałowej, CeDeWu., Warszawa 2015.
3. M. Jabłoński, Współczesne trendy i wyzwania w zarządzaniu wartością przedsiębiorstw, Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej, Dąbrowa Górnicza 2014.
4. M. Bojańczyk, Enterprise valuation and value based management in conditions of instability, Akademia Finansów i Biznesu Vistula, Warszawa 2016.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: