Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi 330-SPPU-1PZZ
Profil studiów Ogólnoakademicki,
Forma studiów podyplomowe
Rodzaj przedmiotu przedmioty obowiązkowe
Dziedzina i dyscyplina nauki: nauki ekonomiczne, dyscyplina - nauki o zarządzaniu i jakości
Rok studiów pierwszy
Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć 8 godzin wykładu + 2 godz. ćwiczeń
Metody dydaktyczne:
- wykład: tradycyjny prowadzony z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, angażujący słuchaczy do zadawania pytań w trakcie wykładu, ćwiczenia: analiza case study, dyskusje w grupie,
Punkty ECTS 4
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia przedmiotu
Założenia (opisowo)
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
SP7_WG08 - Zna i rozumie teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
SP7_UW08 - Potrafi określić problemy wynikające z nieetycznego zachowania pracodawców i pracowników
SP7_UU02 - Potrafi skutecznie motywować siebie i innych do zdobywania wiedzy
Kryteria oceniania
Cały przedmiot kończy się egzaminem
Literatura
Literatura podstawowa:
1. A.Pocztowski, Zarządzanie zasobami ludzkimi: strategie, procesy, metody, PWE Warszawa 2008.
2. T.Oleksyn, Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2017.
3. M.Armstrong, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2011.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: