Wynagrodzenie i jego pochodne - aspekty teoretyczne 330-SPPU-1WAT
Słuchacze poznają zasady obliczania wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń pieniężnych wynikających ze stosunku pracy. Składniki wynagrodzeń za pracę. Obowiązkowe potrącenia z wynagrodzeń i innych świadczeń na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, wypadkowe, podatki. Kwoty wynagrodzeń wolne od potrąceń,
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Dysponuje wiedzą z zakresu ogólnych zasad wynagradzania pracowników, składowych wynagrodzenia oraz narzutów wynikających z ubezpieczeń zdrowotnych, społecznych, podatków i innych pochodnych
Kryteria oceniania
Zaliczenie na podstawie obecności i aktywności na zajęciach
Literatura
Akty normatywne a w szczególności:
ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320),
Akty normatywne, w szczególności:
rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 2017r., poz.927 t.j. z dnia 2017.05.11)
ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Dz.U.2020 poz..2207 t.j. z dnia 2020.12.10)
ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U.2023 r., poz 2780 t.j. z dnia 2023.12.27).
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: