Zbiorowe prawo pracy 330-SPPU-1ZPP
Podczas zajęć omówione zostaną wybrane przepisy kodeksu pracy oraz ustawy o tzw "zwolnieniach grupowych". Wyjaśniony zostanie cel konsultacji związkowej przy wypowiedzeniu umowy o pracę i przy zwieraniu porozumienia w sprawie zwolnień grupowych. Wyjaśnione będą wybrane przepisy ustawy o związkach zawodowych w szczególności dotyczące zakresu działania organizacji związkowej. Z przepisów ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych scharakteryzowany zostanie tryb rozwiązywania sporów zbiorowych i prawo do strajku.
Rodzaj przedmiotu
Założenia (opisowo)
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza, absolwent zna i rozumie:
SP7_WG04
zna podstawowe regulacje z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz procesowego prawa pracy
Umiejętności, absolwent potrafi:
SP7_UW03
Posiada umiejętność wskazania konfliktów pomiędzy pracodawcą a pracownikiem wynikających z nieprzestrzegania prawa pracy i etyki zawodowej
SP7_UW02
Potrafi wskazać główne różnice pomiędzy indywidualnym a zbiorowym prawem pracy
Kryteria oceniania
Aktywny udział w zajęciach, studia przypadku, zaliczenie pisemne
Literatura
Ł. Pisarczyk: Reforma zbiorowego prawa pracy. Próba kodyfikacji a nowelizacja przepisów zbiorowego prawa pracy, Warszawa 2019.
K.W. Baran red.: Zbiorowe prawo pracy. Komentarz, Warszawa 2016.
K.W Baran red.: System prawa pracy. TOM V. Zbiorowe prawo pracy , Warszawa 2014.
Z. Hajn: Zbiorowe prawo pracy. Zarys systemu, Warszawa 2013.
J. Żołyński: Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Komentarz, wzory pism, Warszawa 2012.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: