Prawo handlowe 370-PN5-4PH
Profil studiów - ogólnoakademicki.
Forma studiów - niestacjonarne.
Rodzaj przedmiotu - kierunkowe.
Dziedzina nauk społecznych, dyscyplina nauki prawne.
Rok studiów/sem. - rok IV/sem. VII/VIII.
Wymagania wstępne - wiedza z zakresu prawa cywilnego, w szczególności części ogólnej i zobowiązań.
Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć – 48 godzin wykładu (w tym 16 godz. zdalnych synchronicznych i 8 godz. zdalne asynchroniczne).
Metody dydaktyczne - wykład, konsultacje, e-learning.
Punkty ECTS - 9.
Bilans nakładu pracy studenta - udział w zajęciach 48 godz. (w tym 16 godz. zdalnych synchronicznych i 8 godz. zdalne asynchroniczne), przygotowanie do zajęć i egzaminu 104,5 godz., udział w konsultacjach związanych z zajęciami 71,5 godz., egzamin 1 godz. Razem: 225 godzin, co odpowiada 9 pkt ECTS.
Wskaźniki ilościowe - nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 112,5 godzin, co odpowiada 4,5 pkt ECTS oraz nakład pracy studenta, który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 112,5 godz., co odpowiada 4,5 pkt ECTS.
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2024: | W cyklu 2022: | W cyklu 2023: |
Efekty kształcenia
WIEDZA, absolwent:
KA7_WG4 - ma pogłębioną wiedzę z zakresu zasad i instytucji prawa
publicznego (prawa finansowe, podatkowe, gospodarcze,
handlowe)
KA7_WK1 - ma wiedzę na temat stosunków prawnych zatrudnienia
i prawa socjalnego
KA7_WK3 - zna i rozumie terminologię właściwą dla poszczególnych
dyscyplin prawa
KA7_WK8 - ma wiedzę na temat ogólnych zasad tworzenia
i prowadzenia indywidualnej przedsiębiorczości,
wykorzystując wiedzę z zakresu dziedzin i dyscyplin
naukowych, właściwych dla kierunku prawo
UMIEJĘTNOŚCI, absolwent:
KA7_UW1 - potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać znaczenia
określonych norm prawych oraz wzajemne relacje pomiędzy
tymi normami w ramach określonej dziedziny prawa
KA7_UW3 - umie wykorzystać wiedzę teoretyczną z poszczególnych
dziedzin prawa
KA7_UO1 - sprawnie porusza się w systemie polskiego prawa,
wykorzystuje normy poszczególnych dziedzin prawa
do samodzielnego rozwiązywania konkretnych problemów;
w zależności od własnych zainteresowań (wybranych
przedmiotów specjalizacyjnych) posiada rozszerzone
umiejętności rozwiązywania skomplikowanych problemów
praktycznych z zakresu określonej dziedziny prawa
KA7_UU2 - dostrzega związki między zjawiskami prawnymi, a innymi
zjawiskami kulturowymi i społecznymi
KOMPETENCJE SPOŁECZNE, absolwent:
KA7_KK1 - potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji
określonego przez siebie lub innych zadania
KA7_KR2 - prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane
z wykonywaniem zawodu
KA7_KO3 - potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy
Kryteria oceniania
Egzamin składa się z dwóch części:
a) pisemnej w formie testu składającego się z 40 pytań jednokrotnego wyboru (jedna prawidłowa odpowiedź) oraz kazusu. W zależności od rozwoju sytuacji epidemicznej zastrzega się możliwość przeprowadzenia zaliczenia/egzaminu przy użyciu środków komunikacji elektronicznej. Za tę część Student może uzyskać do 30 punktów.
b) ustnej, która składa się z trzech pytań otwartych. Do ustnej części mogą przystąpić wyłącznie Studenci, którzy uzyskali co najmniej 21 punktów z egzaminu pisemnego. Za tę część Student może uzyskać do 20 punktów.
Następnie punkty z części pisemnej i ustnej są dodawane, a otrzymany wynik dzielony przez dwa. Iloraz stanowi podstawę do wystawienia oceny końcowej.
Lista pytań na egzamin ustny, z której 2 pytania wybiera i zadaje wykładowca:
1. Zasady prawa handlowego.
2. Zasady prawa firmowego.
3. Pełnomocnictwo i jego gospodarcze znaczenie.
4. Prokura i jej gospodarcze znaczenie.
5. Zasady, funkcje i charakter wpisu – CEIDG.
6. Zasady, funkcje i charakter wpisu – KRS.
7. Formy organizacyjno – prawne prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce.
8. Prowadzenie spraw, reprezentacja i nadzór nad działalnością spółki w spółkach osobowych.
9. Wykonywanie władzy w spółkach prawa handlowego.
10. Prowadzenie spraw, reprezentacja i nadzór nad działalnością spółki w spółkach kapitałowych.
11. Ważność czynności prawnych w spółkach kapitałowych.
12. Łączenie, podział, przekształcenie spółek prawa handlowego.
13. Zasady funkcjonowania spółki cywilnej ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia spraw, reprezentacji i odpowiedzialności za zobowiązania.
14. Zasady funkcjonowania spółki jawnej ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia spraw, reprezentacji i odpowiedzialności za zobowiązania.
15. Zasady funkcjonowania spółki partnerskiej ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia spraw, reprezentacji i odpowiedzialności za zobowiązania.
16. Zasady funkcjonowania spółki komandytowej ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia spraw, reprezentacji i odpowiedzialności za zobowiązania.
17. Zasady funkcjonowania spółki komandytowo - akcyjnej ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia spraw, reprezentacji i odpowiedzialności za zobowiązania.
18. Komplementariusz a komandytariusz i akcjonariusz – status w spółkach, rola, zakres odpowiedzialności.
19. Spółka w organizacji – cel, rola w obrocie gospodarczym, zasady funkcjonowania.
20. Prawa i obowiązki wspólników spółki z o.o.
21. Teoria organów.
22. Rola i kompetencje organów w spółce z o.o.
23. Zasady funkcjonowania spółki z o.o. ze szczególnym uwzględnieniem odpowiedzialności za zobowiązania.
24. Zmiany kapitałowe w spółce z o.o.
25. Zaskarżanie uchwał w spółce z o.o.
26. Zasady funkcjonowania prostej spółki akcyjnej ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia spraw, reprezentacji i odpowiedzialności za zobowiązania.
27. Powstanie spółki akcyjnej.
28. Rola i kompetencje organów w spółce akcyjnej.
29. Zasady funkcjonowania spółki akcyjnej ze szczególnym uwzględnieniem odpowiedzialności za zobowiązania.
30. Zmiany kapitałowe w spółce akcyjnej.
31. Zaskarżanie uchwał w spółce akcyjnej.
32. Charakter prawny papierów wartościowych i ich rodzaje.
33. Weksel trasowany a weksel własny.
34. Wykonywanie praw z weksla.
35. Czek jako papier wartościowy.
36. Obligacja jako papier wartościowy.
37. Akcja jako papier wartościowy.
38. Charakter prawny umów handlowych i ich rodzaje.
39. Wybrane umowy handlowe z Kodeksu cywilnego – strony, przedmiot, przykładowe postanowienia umowne:
a) Umowa o dzieło,
b) Umowa o roboty budowlane,
c) Kontraktacja,
d) Dostawa,
e) Najem lokalu,
f) Umowa leasingu,
g) Umowa agencyjna,
h) Umowa komisu,
i) Umowa przewozu,
j) Umowa rachunku bankowego,
k) Umowa spedycji,
l) Umowa składu.
40. Cechy umów handlowych.
41. Umowy handlowe nienazwane – znaczenie gospodarcze, charakter prawny, cechy, sposób tworzenia, przykłady.
42. Europejskie Zgrupowanie Interesów gospodarczych – zasady funkcjonowania, cel gospodarczy.
43. Spółka europejska – zasady funkcjonowania, cel gospodarczy.
44. Fundacja – zasady funkcjonowania, cel gospodarczy, rodzaje.
45. Stowarzyszenie – zasady funkcjonowania, cel gospodarczy, rodzaje.
Skala ocen:
0 - 25 - ndst
26 - 35 - dst
36 - dst+
37 - 44 - db
45 - db+
46 - 50 - bdb
Literatura
Literatura podstawowa:
1. Andrzej Kidyba, Prawo handlowe, wyd. C.H.Beck, Warszawa 2019
2. A. Malarewicz - Jakubów (red.), Prawo handlowe. Zagadnienia wybrane, Wolters Kluwer, Warszawa 2023
3. J. Mojak, Prawo papierów wartościowych. Zarys wykładu, Warszawa 2006r.
4. A. Koch, J. Napierała, Umowy w obrocie gospodarczym, Zakamycze 2006 r.
Literatura uzupełniająca:
1. S. Włodyka (red.), Prawo papierów wartościowych, C.H. Beck Warszawa 2003
2. S. Włodyka, Prawo umów handlowych, Warszawa 2006 r.
3. S. Włodyka, Prawo spółek handlowych, Warszawa 2007 r.
4. A. Kidyba, Meritum. Prawo spółek, Warszawa 2013 r.
5. E. Gniewek, Podstawy prawa cywilnego i handlowego, Warszawa 2002r.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: