Podejmowanie zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej 400-US1-3PZK
Profil studiów - praktyczny
Forma studiów - stacjonarne
Rodzaj przedmiotu - fakultatywny
Dziedzina i dyscyplina nauki- nauki prawne
Rok studiów - rok III/sem. V
Wymagania wstępne - brak
Liczba godzin zajęć dydaktycznych: 30 godzin
Metody dydaktyczne - wykład, dyskusja
Punkty ECTS - 6
Bilans nakładu pracy studenta - udział w zajęciach 60 godzin (30 godzin wykładu i 30 godzin ćwiczeń); przygotowanie do zajęć 75 godzin; udział w konsultacjach związanych z zajęciami 13 godzin, egzamin 2 godziny. Razem: 150 godzin, co odpowiada 6 pkt ECTS
Wskaźniki ilościowe – nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 75 godzin, co odpowiada 3 pkt ECTS oraz nakład pracy studenta, który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 75 godzin, co odpowiada 3 pkt ECTS.
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia przedmiotu
Założenia (opisowo)
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
KP6_WG5
w podstawowym zakresie system prawa
międzynarodowego publicznego i prawa Unii Europejskiej,
ich źródła, wybrane instytucje i mechanizmy w tym ma
wiedzę dotyczącą sposobów tworzenia prawa
międzynarodowego i unijnego oraz ich wpływu na sytuację
państw i jednostek; ma wiedzę w zakresie relacji między
prawem międzynarodowym publicznym, prawem UE
i prawem krajowym; zna wiodące poglądy w tej materii
KP6_WG10
w podstawowym zakresie problematykę zatrudnienia
pracowników w świetle europejskiego oraz krajowego
prawa pracy, zna prawa i obowiązki stron stosunku pracy
KP6_UW3,
efektywnie pozyskiwać informacje z zakresu prawa
oraz dane ekonomiczne, interpretować je i wykorzystać
do analizy wybranych zjawisk i procesów natury prawnej,
politycznej, ekonomicznej oraz kulturowej, w tym
z wykorzystaniem technologii informacyjnych
KP6_UW9
wykorzystać zdobytą wiedzę do skutecznego
przeprowadzenia podstawowych czynności jednostki
związanych z funkcjonowaniem rynku wewnętrznego UE
(podejmowanie zatrudnienia, prowadzenie działalności
gospodarczej)
KP6_KO2,
odpowiednio określić priorytety służące realizacji
określonego przez siebie lub innych zadania
KP6_KR1
prawidłowego identyfikowania i rozstrzygania
dylematów związanych z wykonywaniem zawodu
Kryteria oceniania
egzamin pisemny, aktywność na zajęciach oraz przygotowanie referatu wpływa na podwyższenie oceny z zaliczenia.
Literatura
1. Europejskie prawo pracy, L. Florek, 2010
2. Międzynarodowe prawo pracy, A. Świątkowski, Wyd. C.H. Beck
3. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy europejskie. System prawa pracy. Tom X, red. K.W. Baran, 2019.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: