System ocen pracowniczych 450-SPL-1SOP
Profil kształcenia: ogólnoakademicki
Forma studiów: podyplomowe
Przedmiot: obowiązkowy
Dziedzina: nauki społeczne, dyscyplina: nauki o zarządzaniu i jakości
Rok studiów: 1
Forma zajęć: 8 godzin wykładów i 8 godzin ćwiczeń
Metody dydaktyczne: Wykład, zajęcia warsztatowe
Punkty ECTS: 3
Bilans nakładu pracy studenta: 75 h
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia przedmiotu
Założenia (opisowo)
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
SP7_WG02 Zna różnorodne metody oceny pracowników organizacji oraz rozumie korzyści i zagrożenia związane z wprowadzeniem systemu ocen okresowych
SP7_UW09 Potrafi zaprojektować system ocen okresowych dla wybranej organizacji i przeprowadzić rozmowy oceniające z pracownikami
SP7_UO01 Potrafi kierować i organizować pracę zespołu roboczego w trakcie rozwiązywania studiów przypadku i prezentowania ich
SP7_KK03 Jest gotów do uznawania znaczenia wiedzy i poszukiwania w niej sposobów służących rozwiązywaniu istniejących i nowych problemów płacowych, kadrowych i interpersonalnych
SP7_KO01 Jest gotów do kreatywnego, innowacyjnego i przedsiębiorczego myślenia i postępowania w podejmowanej aktywności zawodowo-społecznej
SP7_KR02 Jest gotów przestrzegania i rozwijania zasad etyki zawodowej oraz działania na rzecz przestrzegania tych zasad, ewentualnie etycznego postępowania w działaniu i relacjach interpersonalnych
Kryteria oceniania
Egzamin w formie pisemnej
Literatura
Podstawowa:
1. Jędrzejczak J., Oceny okresowe. Zarządzanie przez ocenianie, Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, Gdańsk 2000
2. Sidor-Rządkowska M., Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen okresowych, Oficyna Ekonomiczna, Wolters Kluwer, Kraków 2000,2003,2006
Dodatkowa:
1. Czubasiewicz H., Okresowe ocenianie pracowników. Konfiguracja i projektowanie systemów, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2005
2. Sidor-Rządkowska M., Kompetencyjne systemy ocen pracowników. Przygotowywanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL, Wolters Kluwer, Warszawa 2006,2011
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: