Etyka w zarządzaniu 450-ZN2-1EWZ
Profil studiów Ogólnoakademicki,
Forma studiów Niestacjonarne.
Rodzaj przedmiotu Grupa zajęć 1 - Przedmioty ogólne.
Dziedzina i dyscyplina nauki - dziedzina: nauki społeczne dyscyplina: nauki o zarządzaniu i jakości
Rok studiów /semestr: Rok 1 semestr 1
Wymagania wstępne (tzw. sekwencyjny system zajęć i egzaminów) Brak wymagań wstępnych
Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć 18 godzin: 9 godzin wykładu, 9 godzin ćwiczeń
Metody dydaktyczne:
- wykład , ćwiczenia
Punkty ECTS 4
Bilans nakładu pracy studenta
Udział w wykładach – 9 godz.
Udział w ćwiczeniach – 9 godz.
Przygotowanie do ćwiczeń – 15 godz.
Przygotowanie prezentacji/referatu - 10
Studia literaturowe - 17 godz.
Konsultacje – 4 godz.
Przygotowanie do egzaminu – 35 godz.
Udział w egzaminie –1 godz.
Łączny nakład pracy studenta:100 godz.
Wskaźniki ilościowe
Nakład pracy studenta związany z zajęciami :
wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela: 23 godz.- 0,92 ECTS
o charakterze praktycznym: 5 godz. - 0,2 ECTS
Rodzaj przedmiotu
Założenia (opisowo)
Koordynatorzy przedmiotu
Tryb prowadzenia przedmiotu
Efekty kształcenia
1EWZ_WG01 Ma pogłębioną wiedzę o człowieku jako twórcy zasad etycznych i prawnych oraz jako uczestniku działalności gospodarczej (KA7_WG5)
1EWZ_WG02 Ma pogłębioną wiedzę o normach etycznych regulujących działalność biznesową i o tworzonych na ich podstawie normach prawnych oraz o problemach związanych z przestrzeganiem tych norm (KA7_WG7)
1EWZ_UO01 potrafi pracować w grupie, przyjmując w niej różne role (KA7_UO1)
1EWZ_UU01 potrafi samodzielnie uzupełniać wiedzę z zakresu problemów etycznych w zarządzaniu (KA7_UU1)
1EWZ_KR01 potrafi wskazać etyczne problemy w poszczególnych obszarach zarządzania i zaproponować sposoby ich rozwiązania (KA7_KR1)
Kryteria oceniania
Przedmiot kończy się egzaminem pisemnym. Zalicza uzyskanie 51% punktów możliwych do zdobycia. Aby przystąpić do egzaminu konieczne jest uzyskanie zaliczenia z ćwiczeń.
Na zaliczenie ćwiczeń niezbędne jest uzyskanie 51 % punktów możliwych do zdobycia.
Literatura
Literatura podstawowa:
1. K..Kietliński, Etyka w biznesie i zarządzaniu, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
2. W.Gasparski, Wykłady z etyki biznesu, Wyd. WSPiZ, Warszawa 2007.
3. K. Blanchard, N. W. Peale, Etyka biznesu, Wydawnictwo Studio EMKA, Warszawa 2010
Uzupełniająca:
1. B. Nogalski, Etyka zarządzania przedsiębiorstwem, Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego, Bydgoszcz 2001
2. Pięć wielkich religii świata, red. E.Brunner-Traut, Instytyt Wyd. Pax, Warszawa 1987,
3. M.Klocker, M.Tworuschka, U.Tworuschka, Etyka wielkich religii, Wyd. Verbium, Warszawa 2009
Uwagi
|
W cyklu 2022:
zajęcia w formie tradycyjnej i zdalnej |
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: