Podstawy zarządzania 450-ZS1-1PZA
Profil kształcenia: ogólnoakademicki
Forma studiów: niestacjonarne
Przedmiot obowiązkowy
Dziedzina: nauki społeczne,
dyscyplina: nauki o zarządzaniu i jakości
Rok studiów: 1,
semestr: 1
wykład 30 godz.
ćwiczenia 30 godz.
Metody dydaktyczne: wykłady, konsultacje, dyskusje, rozwiązywanie studiów przypadku
Literatura:
Podstawowa:
1. Griffin R. W. Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 2017
2. Koźmiński A. K., Piotrowski W. [red.]: Zarządzanie. Teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2013
3. Romanowska M. [red.]: Podstawy organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2001,
Uzupełniająca:
Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert R., Kierowanie. PWE, Warszawa 2011
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
PZA_W01 Student posiada wiedzę o problematyce dotyczącej podstaw zarządzania oraz miejscu zarządzania w systemie nauk o zarządzaniu i jakości KA6_WK1
PZA_W02 Posiada wiedzę na temat więzi społecznych występujących w procesie zarządzania organizacją KA6_WG1
PZA_W03 Posiada wiedzę o potrzebach i postawach człowieka w ramach procesu motywacji KA6_WK5
PZA_W04 Student posiada wiedze o strukturach organizacji i ich ewolucji KA6_WK7
PZA_U01 Wykorzystując wiedzę z zakresu podstaw zarządzania potrafi pozyskiwać dane do analizy studiów przypadków konkretnych przedsiębiorstw KA6_UW2
PZA_U02 Wiedzę z zakresu podstaw zarządzania potrafi wykorzystywać do rozwiązywania problemów z zakresu podstawowych funkcji
zarządzania KA6_UW3
PZA_U03 Wykorzystuje zdobytą wiedzę z zakresu podstaw zarządzania do analizy i rozstrzygania konkretnych problemów, proponując odpowiednie ich rozwiązania na podstawie studiów przypadków KA6_UW4
PZA_U04 Z wykorzystaniem wiedzy o podstawowych funkcjach zarządzania potrafi interpretować zjawiska zachodzące w organizacji i jej otoczeniu w ramach studiów przypadków KA6_UW5
PZA_U05 Potrafi przygotować i zaprezentować prace pisemne dotyczące rozwiązań studiów przypadków z zakresu podstaw zarządzania KA6_UK1
PZA_U06 Potrafi przygotować wypowiedź ustną poświęconą wynikom studiów przypadków z zakresu podstawowych funkcji zarządzania, właściwie dobierając i weryfikując materiały źródłowe do przygotowanych wystąpień Z1_U08 KA6_UK2
PZA_UO7 Potrafi pracować w grupie przyjmując w niej różne role w zależności od posiadanej wiedzy i umiejętności, a także nadawać priorytety zadań/działań służące spełnianiu celów1) własnych i/lub zespołu KA6_U01/ KA6_U02
PZA_08 Jest w stanie samodzielnie doskonalić nabytą wiedzę oraz umiejętności KA6_UU1
PZA_K01 Student ma świadomość poziomu swojej wiedzy oraz umiejętności rozumie, że powinien stale je rozwijać KA6_KK1
Kryteria oceniania
Metody dydaktyczne: Wykład tradycyjny z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, angażujący słuchaczy do zadawania pytań i
dzielenia się własnymi spostrzeżeniami w trakcie wykładu. ćwiczenia - , studia przypadków oraz dyskusja. Formy zaliczenia przedmiotu:
Wykład - Egzamin pisemny w formie testu uważa się za zaliczony przy uzyskaniu min. 51% poprawnych odpowiedzi, do egzaminu
dopuszczeni są jedynie studenci, którzy uzyskają zaliczenie z ćwiczeń. Ćwiczenia - Warunkiem zaliczenia ćwiczeń jest ocena z:
- Uzyskanie pozytywnej oceny wynikającej z uzyskanych punktów za pracę własną(punkty za projekty, rozwiązywanie studiów przypadku, zadania i ćwiczenia praktyczne)
- Uzyskanie pozytywnej oceny z kolokwium w formie pisemnej w czasie rzeczywistym bądź w formie zdalnej
- Obecność na zajęciach (możliwe są dwie nieusprawiedliwione nieobecności)
Literatura
Podstawowa:
1. Griffin R. W. Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 2017
2. Koźmiński A. K., Piotrowski W. [red.]: Zarządzanie. Teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2013
3. Romanowska M. [red.]: Podstawy organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2001,
Uzupełniająca:
Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert R., Kierowanie. PWE, Warszawa 2011
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: