Psychologia społeczna 450-ZS2-1PPSP

Nazwa kierunku studiów: Zarządzanie
Poziom kształcenia: II stopień
Profil studiów: Ogólnoakademicki,
Moduł: Przedmioty specjalnościowe - Psychologia w Zarządzaniu
Forma studiów: Stacjonarne
Dziedzina i dyscyplina: Nauki społeczne, psychologia
Język przedmiotu: polski.
Rodzaj przedmiotu: obowiązkowe
Rok studiów /semestr: 2rok/semestr 1
Wymagania wstępne: Brak
Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: 30 godzin Wykładu
Metody dydaktyczne: Wykład, prezentacja, dyskusja w grupie.
Punkty ECTS: 3
Bilans nakładu pracy studenta
Udział w ćwiczeniach: 15 godzin
Udział w Wykładach: 15 godzin
Udział w konsultacjach: 7 godzin
Przygotowanie do udziału w dyskusji: 18
Przygotowanie do kolokwium zaliczeniowego: 20 godzin
Nakład pracy studenta związany z zajęciami:
Liczba godzin wymagających bezpośredniego udziału nauczyciela - 37 - 1,5 pkt. ECTS
praca własna studenta - 38 - 1,5 pkt. ECTS

W cyklu 2022:

Celem przedmiotu jest ukazanie uwarunkowań podstawowych mechanizmów życia społecznego, poznanie procesu kształtowania postaw społecznych i ich wpływ na tworzenie relacji międzyludzkich oraz mechanizmów wpływu grupy społecznej na jednostkę i jednostki na grupę społeczną.
W trakcie zajęć Student zapozna się z następującymi zagadnieniami: Procesy grupowe, Czym jest grupa, zjawisko facylitacji społecznej. Grupowe a indywidualne podejmowanie decyzji. Stanfordzki eksperyment więzienny.
Zjawisko dehumianizacji i deindywiduacji. Informacyjny wpływ społeczny. Normatywny wpływ społeczny. Mechanizmy podporządkowywanie się autorytetom. Pomocność i prospołeczność. Skąd bierze się dobro. Wyznaczniki pomocności. Agresja u człowieka. Atrakcyjność i miłość. Trójskładnikowa teoria miłości. Wpływ rozwodu rodziców na dobrostan dzieci. Miłość i bliskie związki.

Rodzaj przedmiotu

Koordynatorzy przedmiotu

Marcin Kolemba

Efekty kształcenia

Ma uporządkowaną i elementarną wiedzę na temat świata społecznego: mechanizmów wywierania wpływu społecznego, dynamiki funkcjonowania grup społecznych, źródeł agresji i zachowań prospołecznych oraz spostrzegania siebie i samooceny. Ma wiedzę na temat różnych rodzajów więzi społecznych istniejących w ramach organizacji oraz o występujących między nimi prawidłowościach, a także ma pogłębioną wiedzę na temat więzi społecznych występujących w ramach relacji rynkowych. Ma rozszerzoną wiedzę o człowieku jako twórcy i aktywnym uczestniku struktur społecznych i zasad ich funkcjonowania. Ma pogłębioną wiedzę o normach i regułach społecznych (w tym: organizacyjnych, zawodowych, etycznych) organizujących struktury i instytucje społeczne i rządzących nimi prawidłowościach oraz o ich źródłach, naturze, zmianach i sposobach działania. (Kolokwium) Z2_W04, Z2_W05, Z2_W07

Ma podstawowe umiejętności obserwowania, diagnozowania, racjonalnego oceniania złożonych problemów społecznych oraz analizowania motywów ludzkich zachowań, w tym także swoich. Potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska społeczne i relacje między nimi w zakresie dyscypliny nauk o zarządzaniu (Ciągła ocena pracy w takcie zajęć.) Z2_U01

Kryteria oceniania

Test (próg zaliczenia powyżej 51%).

Literatura

Literatura uzupełniająca:
- Cialdini R. (2007). Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka, Gdańsk:GWP
- Doliński D. (2008) Techniki wpływu społecznego. Wydawnictwo Naukowe Schola
- Hock R. R. (2005), 40 prac badawczych, które zmieniły oblicze psychologii. (r. 10 „Psychologia społeczna”), Gdańsk: GWP
- Kolemba M. (2015) Skuteczna komunikacja interpersonalna. Asertywne wyrażanie krytyki jako praktyczna forma efektywnego komunikowania się. General and Professional Education, 2/2015, s. 28-33. http://genproedu.com/paper/2015-02/028-033.pdf
- Ewa Kuryłowicz projektowanie Uniwersalne, Udostępnianie otoczenia osobom niepełnosprawnym, centrum badawczo rozwojowe rehabilitacji osób niepełnosprawnych, Warszawa 1996
- Maciej Błaszak, Łukasz Przybylski Rzeczy są dla ludzi, Niepełnosprawność i idea projektowania uniwersalnego, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2010
Projektowanie uniwersalne - www.universaldesign.com

W cyklu 2022:

Aronson E., Wilson T.D., Akert R.M. (1997), Psychologia społeczna. Serce i umysł. Poznań: Zysk i S-ka
Kenrick D.T., Neuberg S.L., Cialdini R.B. (2002), Psychologia społeczna. Rozwiązane tajemnice. Gdańsk: GWP
Wojciszke B. (2002), Człowiek wśród ludzi. Zarys psychologii społecznej. Warszawa: Scholar
Literatura uzupełniająca:
Cialdini R. (2007). Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka, Gdańsk:GWP
Hock R. R. (2005), 40 prac badawczych, które zmieniły oblicze psychologii. (r. 10 „Psychologia społeczna”), Gdańsk: GWP
Ewa Kuryłowicz projektowanie Uniwersalne, Udostępnianie otoczenia osobom niepełnosprawnym, centrum badawczo rozwojowe rehabilitacji osób niepełnosprawnych, Warszawa 1996
Maciej Błaszak, Łukasz Przybylski Rzeczy są dla ludzi, Niepełnosprawność i idea projektowania uniwersalnego, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2010
Projektowanie uniwersalne - www.universaldesign.com

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 450-ZS2-1PPSP w USOSweb