Przywództwo w biznesie 530-ZS2-2XPWB
Profil studiów: Ogólnoakademicki
Forma studiów: Stacjonarne
Rodzaj przedmiotu: Specjalnościowy; Moduł 4
Dziedzina i dyscyplina nauki: Nauki społeczne, dyscyplina: nauki o zarządzaniu i jakości
Rok studiów/semestr: Studia drugiego stopnia, rok II, semestr 4
Wymagania wstępne: Brak
Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: Wykład 15 godz. Ćwiczenia 15 godz.
Metody dydaktyczne: wykład konwersatoryjny, prezentacje multimedialne, ćwiczenia grupowe, studia przypadków, dyskusja problemowa
Formy zaliczenia przedmiotu: projekt multimedialny, realizacja zadań na ćwiczeniach
Punkty ECTS 3
Bilans nakładu pracy studenta
- udział w wykładach 15
- studia literaturowe 18
- przygotowanie projektu końcowego 10
- udział w ćwiczeniach 15
- przygotowanie do ćwiczeń 9
- udział w konsultacjach 8
Wskaźniki ilościowe
Nakład pracy studenta związany z zajęciami :
- wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela: liczba godzin 38 punkty ECTS 1,52
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
WIEDZA
2XPWB_W01 ma wiedzę na temat różnych więzi społecznych istniejących w ramach organizacji (opartych o przywództwo) oraz o występujących między nimi prawidłowościach KA7_WG4
2XPWB_W02 ma rozszerzoną wiedzę o liderze, jako twórcy i aktywnym uczestniku struktur społecznych w przedsiębiorstwie KA7_WG5
UMIEJĘTNOŚCI
2XPWB_U01 potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska społeczne i relacje między nimi w zakresie przywództwa KA7_UW1
2XPWB_U02 posiada pogłębioną umiejętność przygotowania wystąpień ustnych z zakresu przywództwa KA7_UK2
Kryteria oceniania
Metody dydaktyczne:
- wykład tradycyjny prowadzony z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, angażujący słuchaczy do zadawania pytań i dzielenia się własnymi spostrzeżeniami w trakcie wykładu, projekt multimedialny
- ćwiczenia: studia przypadków, zadania indywidualne i grupowe
Formy zaliczenia przedmiotu:
- zaliczenie ćwiczeń na podstawie liczby uzyskanych punktów
- zaliczenie na ocenę na podstawie przygotowanego projektu multimedialnego
Literatura
LITERATURA PODSTAWOWA
1. K.Kozioł-Nadolna , Przywództwo a innowacyjność organizacji: perspektywa teoretyczna i praktyczna, Wydanie 1, Difin, Warszawa 2022.
2.R.Karaszewski, Przywództwo w środowisku globalnego biznesu, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora", Toruń 2008
3. J.M.Kouzes, B.Z.Posner, Przywództwo i jego wyzwania, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2010
LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA:
4. A.Havard, Etyka przywódcy, MSM Studio, Gdańsk 2011
5. A.Drzewiecki, D.Chełmiński, E.Kubica, Dobre przywództwo, Oficyna Wolters Kliwer, Warszawa 2011
6. M.Goldsmith, C.L.Greenberg, A.Robertson, M.Hu-Chan, Globalni liderzy - kolejna generacja, MT Biznes, Warszawa 2007
7. R.E.Boyatzis, A.McKee, Przywództwo bez władzy, Wydawnictwo HELION, Gliwice 2006
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: