Transfer ekoinnowacji 320-ES1-2TEK

Kierunek studiów: ekobiznes
Poziom kształcenia: studia pierwszego stopnia
profil studiów: ogólnoakademicki
Forma studiów: stacjonarne
Rodzaj przedmiotu: przedmiot obowiązkowy, moduł kierunkowy
rok studiów/semest: II rok/III semestr (zimowy)
Liczba godzin zajęć dydaktycznych: wykład - 15h; laboratorium - 15h;
Metody dydaktyczne: wykład - wykład konwersatoryjny, prezentacje multimedialne, połączony z dyskusją, mająca doprowadzić do
konkretnych wniosków; konwersatorium, praca z literaturą, konsultacje, dyskusje, rozwiązywanie studiów przypadku, ćwiczenia;
Punkty ECTS: 2
Bilans nakładu pracy studenta i wskaźniki ilościowe:
Ogólny nakład pracy studenta:
Wymagany nakład pracy własnej studenta w każdym semestrze:
- udział w wykładach 15h,
- udział w laboratoriach 15h,
Praca własna studenta:
- przygotowanie do egzaminu 8
- realizacja zajęć projektowych i zadań 10
- udział w konsultacjach i egzaminie 2

Kierunek studiów: ekobiznes
Poziom kształcenia: studia pierwszego stopnia
profil studiów: ogólnoakademicki
Forma studiów: stacjonarne
Rodzaj przedmiotu: przedmiot obowiązkowy, moduł kierunkowy
rok studiów/semest: II rok/III semestr (zimowy)
Liczba godzin zajęć dydaktycznych: wykład - 15h; laboratorium - 15h;
Metody dydaktyczne: wykład - wykład konwersatoryjny, prezentacje multimedialne, połączony z dyskusją, mająca doprowadzić do
konkretnych wniosków; konwersatorium, praca z literaturą, konsultacje, dyskusje, rozwiązywanie studiów przypadku, ćwiczenia;
Punkty ECTS: 2
Bilans nakładu pracy studenta i wskaźniki ilościowe:
Ogólny nakład pracy studenta:
Wymagany nakład pracy własnej studenta w każdym semestrze:
- udział w wykładach 15h,
- udział w laboratoriach 15h,
Praca własna studenta:
- przygotowanie do egzaminu 8
- realizacja zajęć projektowych i zadań 10
- udział w konsultacjach i egzaminie 2

Kierunek studiów: ekobiznes
Poziom kształcenia: studia pierwszego stopnia
profil studiów: ogólnoakademicki
Forma studiów: stacjonarne
Rodzaj przedmiotu: przedmiot obowiązkowy, moduł kierunkowy
rok studiów/semest: II rok/III semestr (zimowy)
Liczba godzin zajęć dydaktycznych: wykład - 15h; laboratorium - 15h;
Metody dydaktyczne: wykład - wykład konwersatoryjny, prezentacje multimedialne, połączony z dyskusją, mająca doprowadzić do
konkretnych wniosków; konwersatorium, praca z literaturą, konsultacje, dyskusje, rozwiązywanie studiów przypadku, ćwiczenia;
Punkty ECTS: 2
Bilans nakładu pracy studenta i wskaźniki ilościowe:
Ogólny nakład pracy studenta:
Wymagany nakład pracy własnej studenta w każdym semestrze:
- udział w wykładach 15h,
- udział w laboratoriach 15h,
Praca własna studenta:
- przygotowanie do egzaminu 8
- realizacja zajęć projektowych i zadań 10
- udział w konsultacjach i egzaminie 2

1. Osterwalder, A., "Tworzenie modeli biznesowych", Helion, Gliwice 20122.
2. Sachpazidu K., " Transfer technologii : transfer pionowy i transfer poziomy w działalności przedsiębiorstw", CEDEWU, 2021.
3. Sachpazidu-Wójcicka K., "Wpływ transferu technologii na zmiany innowacyjne w małych i średnich przedsiębiorstwach", UWB, 2019.
4. Janasz W., „Innowacje w zrównoważonym rozwoju organizacji”, Difin, Warszawa 2011.
5. Duraj J., „Przedsiębiorczość i innowacyjność”, Difin, Warszawa 2010.
Literatura uzupełniająca:
1. Fagerberg J., Mowery D. C., Nelson R. R., The Oxford Handbook of Innovation, Oxford University Press, New York 2005.
2. Baruk J., „Innowacje czynnikiem efektywnego rozwoju przedsiębiorstwa (aspekty ekonomiczno – organizacyjne), Wydawnictwo
Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej, Lublin 1992.
3. Janasz W., „Determinanty działalności innowacyjnej przedsiębiorstw”, PWE, Warszawa 2007.
4. Stawasz E., „Innowacje a mała firma”, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1999.

1. Osterwalder, A., "Tworzenie modeli biznesowych", Helion, Gliwice 20122.
2. Sachpazidu K., " Transfer technologii : transfer pionowy i transfer poziomy w działalności przedsiębiorstw", CEDEWU, 2021.
3. Sachpazidu-Wójcicka K., "Wpływ transferu technologii na zmiany innowacyjne w małych i średnich przedsiębiorstwach", UWB, 2019.
4. Janasz W., „Innowacje w zrównoważonym rozwoju organizacji”, Difin, Warszawa 2011.
5. Duraj J., „Przedsiębiorczość i innowacyjność”, Difin, Warszawa 2010.
Literatura uzupełniająca:
1. Fagerberg J., Mowery D. C., Nelson R. R., The Oxford Handbook of Innovation, Oxford University Press, New York 2005.
2. Baruk J., „Innowacje czynnikiem efektywnego rozwoju przedsiębiorstwa (aspekty ekonomiczno – organizacyjne), Wydawnictwo
Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej, Lublin 1992.
3. Janasz W., „Determinanty działalności innowacyjnej przedsiębiorstw”, PWE, Warszawa 2007.
4. Stawasz E., „Innowacje a mała firma”, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1999.

1. Osterwalder, A., "Tworzenie modeli biznesowych", Helion, Gliwice 20122.
2. Sachpazidu K., " Transfer technologii : transfer pionowy i transfer poziomy w działalności przedsiębiorstw", CEDEWU, 2021.
3. Sachpazidu-Wójcicka K., "Wpływ transferu technologii na zmiany innowacyjne w małych i średnich przedsiębiorstwach", UWB, 2019.
4. Janasz W., „Innowacje w zrównoważonym rozwoju organizacji”, Difin, Warszawa 2011.
5. Duraj J., „Przedsiębiorczość i innowacyjność”, Difin, Warszawa 2010.
Literatura uzupełniająca:
1. Fagerberg J., Mowery D. C., Nelson R. R., The Oxford Handbook of Innovation, Oxford University Press, New York 2005.
2. Baruk J., „Innowacje czynnikiem efektywnego rozwoju przedsiębiorstwa (aspekty ekonomiczno – organizacyjne), Wydawnictwo
Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej, Lublin 1992.
3. Janasz W., „Determinanty działalności innowacyjnej przedsiębiorstw”, PWE, Warszawa 2007.
4. Stawasz E., „Innowacje a mała firma”, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1999.